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Partenaires

 Les formations du dispositif PRAP

 

Préalablement à l’organisation des séances de formation-action du personnel et au regard des enjeux et objectifs visés, il est fondamental que l’entreprise ou l’établissement soit engagé(e) dans une démarche globale de prévention des risques professionnels.

 

Il est également indispensable que la Direction et les principaux acteurs (encadrement, animateur de prévention, service de santé au travail, Institutions Représentatives du Personnel, partenaires sociaux …) soient mobilisés.

 

Le projet de prévention des risques liés à l’activité physique s’intègre dans cette démarche et repose en priorité sur trois acteurs :

  • le dirigeant, le formateur prap et l’acteur prap.
  • La fonction d’animateur sera tenue par un formateur prap interne ou par un formateur prap externe d’un organisme de formation. Celui-ci devra en amont de la formation consacrer le temps nécessaire à la préparation de l’action (analyse de la demande de formation, repérage des situations à risque…).

A ces seules conditions, les acteurs prap pourront, grâce aux compétences acquises en formation, participer à l’atteinte des objectifs du projet de                      prévention et à la démarche d’amélioration continue.

L’acteur prap

 

Le déploiement de la formation-action d’acteur prap est l’expression concrète et reconnue des bonnes pratiques de prévention, déployées jusqu’au poste de travail et aux personnes.

 

Elle vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il est exposé, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques, organisationnelles et humaines, et en maîtrisant les risques sur lesquels il a la possibilité d’agir.

Programme acteur prap 2s
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Programme acteur prap 2s MAC
MAC PRAP 2S 2019.pdf
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